良い転職業者を探すポイント
信頼性が高いこと
看護師不足に伴って、看護師専門の転職業者も増加傾向にあります。確かにたくさんの求人情報が掲載されているし、どこへ登録しようか迷ってしまうのも事実です。そこで、まずポイントとして挙げたいのが信頼性の高さです。ではどうやって、その信頼性を見極めるのか。それは今まで転職業者が積み上げてきた実績です。当然サポート実績が高ければ、医療機関との信頼関係が築けている証拠。それだけが全てではありませんが、選択肢の1つには含めても良いでしょう。
専門のコンサルタント
看護師専門の転職業者と看板を挙げていても、実際は一般的な人材派遣の知識しか持っていない場合もあります。医療機関は一般企業とは違うので、より現場に近い知識や技術を持っていることが不可欠となります。そのためほとんどの転職業者が、ひとりひとりに専門のコンサルタントを付けて、丁寧なカウンセリングを実施しています。自分が転職先に求めているもの。それをきちんと理解してくれるコンサルタントがいなければ、転職活動も難航するかもしれません
求人依頼内容の充実さ
どのくらいの求人数があるのか。転職を希望する看護師にとって、これは重大なことに違いありません。どんなに希望条件を出してみても、求人数が少なければ選択の余地がないのですから。でも、その前に求人依頼内容の確認をして下さい。病棟看護師の募集ばかりしている。夜勤や常勤看護師の求人しかない。というように依頼数は多くても、求人内容が偏っている場合は、希望の条件を満たしてくれるとは限りません。
アフターフォローの有無
医療機関とめでたくマッチングして、希望条件の医療機関に転職できたとします。でも、勤務しているうちに環境が悪化してしまったり、何か困った状況になることも少なくありません。そこで転職業者は、入職後も看護師をアフターフォローする体制を整えている場合がほとんどです。このアフターフォローの有無は、何もなければ問題のないことですが、転職後の看護師の立場を守るためにも、最後までサポートしてくれる転職業者を選んで下さい。
体験談や口コミ評価の高さ
「いろいろなサービスやサポートがあるから、どれを選んだら良いのかわからない。」という場合は、体験談や口コミ評価の高さを参考にしてみて下さい。各転職業者のWEBサイト上には、成功者の体験談や利用者の生の声が掲載されています。待遇が改善されて現在どんな環境なのか。希望条件がどこまで叶えられたのかなど、実際に利用して転職に成功した看護師の感想は、どんな説明を聞くよりも説得力があるはずです。
